OFERTA - WCZASY W BUŁGARII PROMOCJA

FUNDACJA BRAJLÓWKA już trzeci raz z rzędu  zaprasza na ciekawe pobyty w Bułgarii.

Proponujemy zakwaterowanie w czterogwiazdkowych hotelach, wyżywienie w systemie all inclusive, przelot samolotem.

W tym roku zaczynamy nieco wcześniej, proponując zapisy do końca bieżącego roku ( od 1.01.2018 ceny niestety wzrosną).

W dwukrotnie sprawdzonym hotelu Ralica w Albenie mamy dwa terminy przed głównym sezonem 24.05 – 04.06 i 04.06 – 14.06, a dla tych,  którzy wolą wrzesień, również dwa terminy 03.09 –13.09 i 13.- 24.09.

Dodatkowo w  pierwszej połowie czerwca oferujemy pobyt w hotelu Dolphin w św. Konstantynie i Elenie ( dawniej znanym jako Drużba), bliżej Warny.

Warunki płatności – zaliczka 30% przy zapisie, pozostała kwota na miesiąc przed wylotem.

Wszystkich informacji udziela i zapisy prowadzi Jerzy Janas mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. oraz telefonicznie w dni robocze w godz. 9 –15 kom. 507071380.

ZAPRASZAMY

Kornel Chmiel i Jurek Janas

 


 

HOTEL DOLPHIN 4* | all inclusive plus

Kurort

Św. Konstantyn i Elena - najstarszy bułgarski nadmorski kompleks turystyczno-uzdrowiskowy położony ok. 9 km od Warny i ok. 7 km od Złotych Piasków. Doskonałe połączenia podmiejskim autobusami z tymi miejscowościami ułatwiają poznanie okolicznych atrakcji oraz skorzystanie z bogatej oferty kulturalnej Warny. Nazwa kurortu związana jest z nieistniejącym już klasztorem pod wezwaniem Św. Konstantyna i Eleny(z całego kompleksu zachowała się jedynie XVII wieczna cerkiew), chociaż wielu turystów pamięta jeszcze poprzednią nazwę – Drużba. Specyficzny mikroklimat oraz lecznicze, siarczanowe źródła mineralneo temperaturze do 40°C rozsławiły kurort daleko poza granicami kraju. Piaszczysta plaża, restauracje, kawiarnie oraz kompleksy balneologiczne, malowniczo położone wśród starego lipowego parku, cyprysów, drzew figowych i kolorowych kwietników, tworzą niepowtarzalną atmosferę tej miejscowości. Liczne restauracje, tawerny, bary, kasyno... wszystko to gwarantuje wspaniały wypoczynek i szaloną zabawę do białego rana. Tutaj bawią się dobrze zarówno dorośli, jak i dzieci.

Hotel

Położony kilkanaście metrów od morza, otoczony wysokimi cyprysami i kwiatowymi rabatami, jest idealnym miejscem wypoczynku. Czteropiętrowy hotel dysponuje 168 pokojami. Do dyspozycji gości - recepcja, lobby, basen, internet, plac zabaw, łóżeczko dla dziecka od 0-2 lat.

Zakwaterowanie

Pokoje  2-osobowe z możliwością dostawki (rozkładany fotel). Dla rodzin 4-osobowych możliwość zakwaterowania w tzw. pokojach rodzinnych - dwóch sąsiednich pokojach, połączonych wewnętrznymi drzwiami (ilość ograniczona). Wyposażenie - łazienka (WC, prysznic, umywalka, suszarka do włosów), klimatyzacja, telewizor, telefon, lodówka, balkon.

Plaża

Piaszczysta, odległość od hotelu ok. 200 m. W cenie - 1 parasol i 2 leżaki na pokój na plaży "South Beach". Przy plaży możliwość bezpłatnego korzystania z  baru „South Beach”. Bezpłatne ręczniki plażowe.

Internet

Wi-Fi w lobby, przy basenie i na plaży.

Sport i rozrywka

Animacje 7 dni w tygodniu dla dzieci i dorosłych. Aerobic, fitness, gimnastyka wodna, tenis stołowy, bilard, boccia, szachy, siatkówka plażowa. Wieczorne pokazy show w okresie 11.06-31.08.2018.

DLA GRUPY FUNDACJA BRAJLÓWKA : 3 wstępy( 3-godzinne) na baseny termalne z wodą siarkową.

Dla dzieci

Park rozrywki, plac zabaw, mini klub, basen z podgrzewaną woda i zjeżdżalniami (czynny od 24.04-16.09), specjalny bufet oraz wysokie krzesełka w restauracji głównej, dziecięce menu we wszystkich restauracjach tematycznych, bezpłatne łóżeczko dla dziecka od 0-2 lat (wymagana wcześniejsza rezerwacja), animacje.

Basen

Zewnętrzny przy hotelu Dolphin. Bezpłatne leżaki  i parasole oraz ręczniki.

All Inclusive Plus

Kuchnia bułgarska i międzynarodowa. śniadanie (07:30-10:00), obiad (12:00-14:00) oraz kolacja (18:30-21:00) w formie bufetu w restauracji hotelowej, Do dyspozycji gości również -  FRUIT bar, COOL BREEZE( lodziarnia ),snack bar i lobby bar - przekąski, ciasteczka, kanapki. Napoje bezalkoholowe, kawa, herbata oraz lokalne alkohole (24h) w lobby barze oraz w pozostałych barach, także na plaży, w godzinach ich otwarcia (uzależnione od warunków pogodowych).

Cena zawiera

Zakwaterowanie, taksę klimatyczną, wyżywienie i pozostałe usługi w/g oferty, opiekę rezydenta, ubezpieczenie NNW, KL, bagaż w TU AXA, przelot samolotem charterowym Katowice-Warna-Katowice , opłaty lotniskowe, transfer lotnisko-hotel-lotnisko, serwis plażowy (1 parasol i 2 leżaki na pokój), Opłatę 15 zł/os na TFG.

HOTEL DOLPHIN****

CENA od osoby

PROMOCJA FIRST MINUTE DO 31.12.2017

TERMIN

WYLOT

IL. NOCLEGÓW

Os. dorosła

I i II dziecko do 12 lat

w pokoju  z 1 os.

Trzecia os dorosła

04.06-14.06

KTW

10

2350

1590

2020

STAŁA CENA:

50 zł/os. (infant – dziecko < 2 lata); 

1190 zł/os. (I i II dziecko do 12 lat w pokoju z 2-ma os. dorosłymi .

Dodatkowo płatne

Wycieczki fakultatywne, ubezpieczenie od rezygnacji, chorób przewlekłych.

 


 

HOTEL RALITSA AQUACLUB 4* | all inclusive plus

BUŁGARIA SAMOLOTEM - KURORT ALBENA

OFERTA 55+ :poniższa oferta adresowana jest do osób w wieku 55+, co oznacza, że w pokoju musi być zakwaterowana minimum jedna osoba, która ukończyła 55 lat. Druga osoba w pokoju - bez względu na wiek -  korzysta z pakietu senior bez dopłat.

W celu uatrakcyjnienia pobytu, dla turnusów min. 7 noclegowych, do  30.06.18 i po 01.09.18, po uprzedniej rezerwacji -  możliwość skorzystania z dwóch posiłków (1 obiad i 1 kolacja) w restauracjach tematycznych (włoska, grecka, francuska, meksykańska, bułgarska, europejska)znajdujących się na terenie kurortu.

PLAŻAJedna z najpiękniejszych na wybrzeżu Morza Czarnego. Pokryta drobnoziarnistym piaskiem, strzeżona, z łagodnym zejściem do morza.  W CENIE HOTELU :  1 pa­rasol + 2 leżaki na pokój, bar RAJ przy plaży. Odległość od hotelu ok. 900m.  Bezpłatny hotelowy  autobus na plażę w godzinach: od 09:00 do 17:00.

HOTEL  położony tuż obok Aquaparku. Odległość od centrum ze sklepami i miejscami rozrywek kilka minut spacerem.
Do dyspozycji gości: recepcja, lobby, winda, baseny, plac zabaw, parking, animacje. Bary i restauracje: restauracja główna, lobby bar, snack bar, bar przy basenie, bar przy plaży. Możliwość bezpłatnego wypożyczenia żelazka, łóżeczka dla dziecka od 0-2 lat. Odpłatnie: pralnia, sejf, lodówka, kantor.

ZAKWATEROWANIE Pokoje 2-os. z możliwością 1 dostawki (z fotelem rozkładanym). Wyposażenie: łazienka (WC, prysznic, umywalka), klimatyzacja, TV, telefon oraz balkon. 

SPORT I ROZRYWKA  Animacje 6 dni w tygodniu. Gry sportowe i zabawy: tenis  stołowy, siatkówka, koszykówka, piłka nożna, nordic walking, step-aerobik, zumba, streching, aqua-aerobik, rzutki, szachy, tryktrak, boccia. Wieczorne programy show w specjalnej sali animacyjnej. Dodatkowo (odpłatnie): tenis, rozrywki wodne: banan, motorówka.

BASENY  1 kryty, 3 odkryte. Bezpłatne leżaki i parasole.

AQUAPARK  -  okresie 01.06-15.09.2018 goście hotelu mogą bezpłatnie korzystać z wszystkich atrakcji Aquaparku,
a także z leżaków i parasoli.

ALL INCLUSIVE PLUS  - Kuchnia bułgarska i międzynarodowa: śniadanie (07:30-10:00), późne śniadanie w snack barze ( 10:00-11:00), obiad (12:30-14:30), kolacja (18:00-21:00). Snack bar: napoje (11:00-23:00), ciepłe i zimne przekąski, pizza, owoce, ciastka (15:00-17:00), lody(11:00-17:00).  Bar Raj przy plaży: lunch (12.30-14.30), przekąski  (14:30-16:00), napoje bezalkoholowe i piwo (11:00-16:00). Lobby bar (10.00-23.00), bar przy basenie (10.00-18.00)– lokalne napoje alkoholowe i bezalkoholowe, wino, rakija, piwo, soki, kawa.

TERMINY

Ilość

nocy

PROMOCJA

do 31.12.2017

 

24.05-04.06

11

2290

04.06-14.06

10

2340

03.09-13.09

10

2450

13.09-24.09

11

2350

CENY ZAWIERAJĄ - zakwaterowanie, taksę klimatyczną, wyżywienie all inclusive plus, opiekę rezydenta, ubezpieczenie NNW, KL, bagaż, przelot samolotem  Katowice – Warna – Katowice, opłaty lotniskowe,  transfer lotnisko-hotel-lotnisko.

DODATKOWO PŁATNE: Wycieczki fakultatywne, ubezpieczenie od rezygnacji, ubezpieczenie od chorób przewlekłych.

Oferta pracy dla osób niewidomych i niedowidzących

Opis projektu realizowanego przez firmę Darkside:

Miejsce, które otwieramy będzie związane z branżą rozrywkową i edukacyjną – obejmuje 3 oddzielne strefy, które łączy tematyka ZMYSŁÓW człowieka.

Pierwszą część stanowi WYSTAWA odbywająca się w całkowitej ciemności, złożona z 5-6 pokoi odzwierciedlających rzeczywiste otoczenie, tj. mieszkanie, las, czy molo. Zwiedzanie będzie odbywać się głównie z wykorzystaniem zmysłu dotyku, ale zostaną też użyte bodźce do pobudzenia pozostałych zmysłów: węchu, smaku, słuchu czy zmiany stanu równowagi. Pozwoli to zwiedzającym gościom na nowo odkrywać świat odczuwając go mocniej innymi zmysłami, niż wzrok. Przewodnikami po wystawie będą osoby oswojone z ciemnością: niewidomi.

Druga, integralna, część naszego projektu to Sala Doświadczania Świata – z przeznaczenia wykorzystywana do terapii dzieci z dysfunkcjami neurologicznymi, ale my będziemy chcieli w niej realizować również zajęcia rozwojowo-edukacyjne dla wszystkich dzieci. Sala Doświadczania Świata jest miejscem wyposażonym w różne zsynchronizowane ze sobą urządzenia, w tym multimedialne. Dostarczają one użytkownikom bodźców pobudzających wszystkie ich zmysły, w taki harmonijny sposób, aby osiągnąć pożądane postępy w rozwoju, czy efekty uczenia się.

Trzecią nierozłączną strefą jest Sala Warsztatowa, w której „ma się dziać”. Będzie to miejsce realizacji szkoleń, warsztatów dla firm, szkół, miejsce spotkań, ale też integracji dla osób niewidomych i widzących, wprowadzania w życie wszelkich pomysłów, realizacji pasji, talentów naszych pracowników oraz naszych. Otwarcie Sali Warsztatowej niesie ze sobą nieskończenie wiele możliwości i będzie centrum życia całego projektu.

Oferowane stanowiska pracy:

  • przewodnik po WYSTAWIE,
  • zakres czynności: oprowadzanie po wystawie w całkowitej ciemności ok. 8-osobowych grup osób,
  • planowane utworzenie ok. 10 stanowisk pracy

Miejsce pracy:

  • planowana lokalizacja to Gdańsk-Wrzeszcz, Galeria Metropolia,
  • lokal dostosowany do potrzeb osób niewidomych

Rozpoczęcie pracy:

  • planowane otwarcie - luty 2018r.

Forma zatrudnienia:

  • umowa o pracę na cały etat lub część etatu, w perspektywie umowa na czas
    nieokreślony,
  • wysokość wynagrodzenia 3 tys. zł brutto,
  • godziny pracy: od pon. do niedzieli między godz. 9.00 a 21.00 – grafik elastyczny, dostosowany do możliwości pracowników i potrzeb wystawy

Szukamy osób:

  • komunikatywnych, otwartych, pozytywnie nastawionych,
  • oswojonych ze swoją niepełnosprawnością, dla których praca w ciemności nie będzie dyskomfortem,
  • zdolnych do samodzielnego dojazdu do miejsca pracy

Mile widziane są:

  • znajomość języków obcych,
  • pasje, talenty, pomysły, zaangażowanie

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

               Aleksandra Grygo               lub               Krzysztof Gliński
               tel. 737-446-621                                  tel. 606-748-693

 

WYSTAWA W CIEMNOŚCI

Darkside sp. z o.o.

Zaproszenie do udziału w projektach

Serdecznie zapraszamy  do wzięcia udziału w 1 z 4 projektów dofinansowanych ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego

1. Projekt „PracujeMy”

realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020

Nr projektu: RPPM.06.01.02-22-0092/16

Projekt skierowany do 30 osób niepełnosprawnych w st. umiarkowanym i znacznym, niepracujących z powiatów nowodworski, sztumski, malborski, mających szczególne trudności w znalezieniu zatrudnienia. W przypadku os. bezrobotnych – dla osób zakwalifikowanych do III profilu pomocy zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zastosowane w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym. W przypadku osób bezrobotnych zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zawodowej. W celu aktywizacji społ.–zaw. ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społ. objęto również ich najbliższe otoczenie.

 

Okres realizacji projektu: marzec - grudzień 2017.

 

Celem projektu jest w ww. okresie poprawa aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych 30 kobiet i mężczyzn z ww. powiatów.

 

Cele szczegółowe:

1.     Zwiększenie samodzielności 30 osób niepełnosprawnych.

2.     Wzrost wiedzy i umiejętności30 osób niepełnosprawnych w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokalnym rynku pracy.

3.     Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji społeczno – zawodowej 30 ON

4.     Podniesienie kwalifikacji zawodowych 15 osób niepełnosprawnych potwierdzone dyplomami/certyfikatami itp.

5.     Nabycie doświadczenia zawodowego przez 11 uczestników projektu.

6.     Uzyskanie zatrudnienia przez min. 22% uczestników projektu w terminie do 3 m-cy po

ukończeniu udziału w projekcie.

7.     Postęp w procesie aktywizacji społeczno – zawodowej i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno – zawodowej lub zawodowej przez min. 56% uczestników projektu w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału uczestnika w projekcie.

8.     Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób z niepełnosprawnością.

 

Zadania:
1. Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju

2. Aktywizacja społeczna – wsparcie grupowe

3. Aktywizacja społ. – wsparcie indywidualne

4. Szkolenia i kursy zawodowe

5. Aktywizacja zawodowa – staże

6. Aktywizacja zawodowa – doradztwo

7. Otoczenie - integracja społeczna


Całkowita wartość Projektu wynosi:
445 329,73 zł
Całkowita wartość dofinansowania Projektu wynosi:
423 063,24 zł

 


 

2. Projekt „Akademia kobiet sukcesu”

realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020

Nr projektu: RPPM.06.01.02-22-0064/16

Projekt skierowany do 30 kobiet niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym, niepracujących z powiatów Gdynia, powiat pucki, wejherowski i kartuski. W przypadku kobiet bezrobotnych – dla zakwalifikowanych do III profilu pomocy zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zastosowane w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społ. W przypadku  kobiet bezrobotnych zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zawodowej. W celu aktywizacji społeczno–zawodowej ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społecznym objęto również ich najbliższe otoczenie.

 

Okres realizacji projektu: marzec -grudzień 2017.

 

Celem projektu jest wzrost aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych kobiet z ww. powiatów w okresie marzec – grudzień 2017.

 

Cele szczegółowe:

1.     Wzrost wiedzy i umiejętności 30 kobiet w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, radzenia ze stresem, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokalnym rynku pracy.

2.     Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji społeczno -zawodowej 30 kobiet.

3.     Podniesienie kwalifikacji zawodowych 12 kobiet potwierdzonych uzyskaniem dyplomów, certyfikatów.

4.     Nabycie doświadczenia zawodowego przez 11uczestniczek.

5.     Uzyskanie zatrudnienia przez minimum 22% uczestniczek w terminie do 3 miesięcy po ukończeniu udziału w projekcie.

6.     Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób niepełnosprawnych.

7.     Postęp w procesie aktywizacji społeczno – zawodowej i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno –zawodowej lub zawodowej przez min. 56% uczestników projektu w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału w projekcie.

 

Zadania:

1.     Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju

2.     Aktywizacja społeczna – wsparcie grupowe

3.     Aktywizacja społeczna – wsparcie  indywidualne

4.     Szkolenia i kursy zawodowe

5.     Aktywizacja zawodowa – staże

6.     Aktywizacja zawodowa – doradztwo

7.     Otoczenie - integracja społeczna

 

Całkowita wartość Projektu wynosi:445 279,73 zł
Całkowita wartość dofinansowania Projektu wynosi:
423 015,74 zł

 


 

3. Projekt „Równe szanse”

realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020

Nr projektu: RPPM.06.01.02-22-0089/16

Projekt skierowany do 30 osób o niepełnosprawności sprzężonej w stopniu umiarkowanym i znacznym (17K i 13M), niepracujących z powiatów Słupsk, słupski, lęborski i bytowski. W przypadku os. bezrobotnych – dla osób zakwalifikowanych do III profilu pomocy zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zastosowane w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym. W przypadku osób bezrobotnych zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zaw.W celu aktywizacji społeczno – zawodowej ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społecznym objęto również ich najbliższe otoczenie.

 

Okres realizacji projektu: marzec – grudzień 2017.

 

Celem projektu jest poprawa aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych 30 kobiet i mężczyzn z ww. powiatów.

 

Cele szczegółowe:

1.     Zwiększenie samodzielności 30 osób niepełnosprawnych.

2.     Wzrost wiedzy i umiejętności 30 osób niepełnosprawnych w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokalnego rynku pracy.

3.     Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji społeczno – zawodowej 30 osób niepełnosprawnych.

4.     Podniesienie kwalifikacji zawodowej 15 osób niepełnosprawnych potwierdzonych uzyskaniem dyplomów, certyfikatów.

5.     Nabycie doświadczenia zawodowego przez 11 osób niepełnosprawnych.

6.     Uzyskanie zatrudnienia przez minimum 12% uczestników projektu w terminie do 3 miesięcy po ukończeniu udziału w projekcie.

7.     Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób niepełnosprawnych.

8.     Postęp w procesie aktywizacji społeczno – zawodowej i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno –zawodowej lub zawodowej przez minimum 46% uczestników projektu w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału w projekcie.

 

Zadania:

1. Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju

2. Aktywizacja społeczna – wsparcie grupowe

3. Aktywizacja społeczna – wsparcie indywidualne

4. Szkolenia i kursy zawodowe

5. Aktywizacja zawodowa – doradztwo

6. Aktywizacja zawodowa – staże

7. Otoczenie - integracja społeczna

 

Całkowita wartość Projektu wynosi:445 004,93zł
Całkowita wartość dofinansowania Projektu wynosi:
422 754,68 zł

 


 

4. Projekt „Samodzielnie w przyszłość”

realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020

Nr projektu: RPPM.06.01.02-22-0085/16

Projekt skierowany do 30 osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym, niepracujących z powiatów Gdańsk, gdański i tczewski, które niedawno utraciły wzrok lub uległ on znacznemu pogorszeniu i nie przystosowały się do nowej rzeczywistości. W przypadku osób bezrobotnych – dla osób zakwalifikowanych do III profilu pomocy zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zastosowane  w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społ. W przypadku osób bezrobotnych zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zawodowej. W celu aktywizacji społeczno –zawodowej ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społ. objęto również ich najbliższe otoczenie.

 

Okres realizacji projektu: marzec – grudzień 2017.

 

Celem projektu jest w ciągu 10 m-cy wzrost aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych osób z ww. powiatów.

 

Cele szczegółowe:

1.     Zwiększenie samodzielności 30 osób niepełnosprawnych.

2.     Wzrost wiedzy i umiejętności 30 ON w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokalnego rynku pracy.

3.     Wzmocnienie motyw do zmiany sytuacji społeczno – zawodowej 30 ON.

4.     Podniesienie kwalifikacji zawodowej 15 osób niepełnosprawnych potwierdzonych uzyskaniem

dyplomów, certyfikatów.

5.     Nabycie doświadczenie zawodowego przez 11 uczestników projektu.

6.     Uzyskanie zatrudnienia przez minimum 22% uczestników projektu w terminie do 3 miesięcy po ukończeniu udziału w projekcie.

7.     Postęp w procesie aktywizacji społeczno – zawodowej i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno – zawodowej lub zawodowej przez minimum 56% uczestników projektu w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału uczestników w projekcie.

8.     Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób niepełnosprawnych.

 

Zadania:

1.     Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju

2.     Aktywizacja społeczna – wsparcie grupowe

3.     Aktywizacja społeczna – wsparcie indywidualne

4.     Szkolenia i kursy zawodowe

5.     Aktywizacja zawodowa – staże

6.     Aktywizacja zawodowa – doradztwo

7.     Otoczenie - integracja społeczna

 

Całkowita wartość Projektu wynosi:445 229,73
Całkowita wartość dofinansowania Projektu wynosi:
422 968,24

Wyjazd dzieci do Somin

Uprzejmie informujemy, że w dniach od 14 do 21 lipca 2017 r. (od piątku do piątku) organizujemy wyjazd wypoczynkowy, o charakterze sportowo-rekreacyjnym, dla dzieci z dysfunkcją wzroku, bez poważniejszych dodatkowych ograniczeń, w wieku od 9 do 16 lat, do Ośrodka „Kaszubski Bór” w Sominach, gmina Studzienice, powiat Bytów.    

Dzieci będą przebywać w Ośrodku bez rodziców, pod okiem doświadczonej kadry instruktorów. Zakwaterowanie – w sześcioosobowych domkach z pełnym węzłem sanitarnym. Ośrodek położony jest w lesie, nad jeziorem. Posiada własną plażę, kąpielisko, a także – stadninę koni. Podczas pobytu przewidujemy plażowanie, kąpiele (przy sprzyjających warunkach atmosferycznych), naukę jazdy konnej, a także zajęcia w parku linowym pod okiem doświadczonych instruktorów oraz gry zespołowe i terenowe, zabawy i inne zajęcia integracyjne.    

Zgłoszenia uczestników – pod nr tel. 724 888 823 (Magdalena Korewa-Łubniewska), do dnia 19 czerwca br.    

Odpłatność uczestnika za udział w wyjeździe wynosi 300,- zł. Kwotę tę należy wpłacić na konto Okręgu Pomorskiego PZN (numer rachunku podany jest powyżej) w terminie do dnia 30 czerwca 2017 r., z dopiskiem „Udział w wyjeździe sportowo-rekreacyjnym do Somin”. W związku z dużym zainteresowaniem niniejszym wyjazdem oraz z uwagi na to, że ilość uczestników jest ograniczona, nie dokonanie wpłaty w ww. terminie traktować będziemy jako rezygnację z udziału dziecka w wyjeździe.

Dojazd do Ośrodka – we własnym zakresie, należy przybyć 14 lipca około godziny 14-tej. Dziecko powinno zabrać ze sobą: leki, które stale używa, wygodne ubranie i buty, strój kąpielowy, okrycie przeciwdeszczowe, filtr chroniący przed słońcem oraz płyn przeciw komarom i kleszczom.    

Do udziału dziecka w wyjeździe niezbędne jest także wypełnienie i podpisanie się na załączonej karcie uczestnika, którą należy dostarczyć najpóźniej w dniu rozpoczęcia wyjazdu. Karta ta zawiera też orzeczenie lekarskie, które powinno być wypełnione i podpisane przez lekarza pediatrę. Prosimy także o przysłanie (lub przywiezienie ze sobą do Somin) aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności dziecka.

Więcej wiem i potrafię więcej

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie
„Więcej wiem i potrafię więcej”
dofinansowanego z Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych
(Umowa ZZO/000225/11/D z dnia 11.04.2017 r.)

Termin realizacji zadania 01.04.2017- 31.03.2019.  

Jednym z założeń projektu jest uczestnictwo w większości proponowanych przez nas form wsparcia są nimi: 

  1. Zajęcia z zakresu orientacji przestrzennej i samodzielnego poruszania się z białą laską,
  2. Zajęcia z zakresu czynności życia codziennego,
  3. Terapia zajęciowa w ramach grup wsparcia,
  4. Wsparcie psychologiczne grupowe,
  5. Pomoc psychologiczna indywidualna,
  6. Szkolenia komputerowe,
  7. Szkolenia osób chorych na cukrzycę,
  8. Poradnictwo prawne,
  9. Udzielanie informacji, poradnictwa, sprzętu rehabilitacyjnego. i pomocy technicznej. 

Wyżej wymienione zajęcia, szkolenia, warsztaty, spotkania, realizowane będą w placówce Polskiego Związku Niewidomych w Gdańsku (ul. Jesionowa 10), w sposób ciągły tzn. 5 dni w tygodniu przez okres 12 m-cy lub w naszych placówkach terenowych,  ewentualnie w miejscu zamieszkania beneficjenta.      

Można umawiać się osobiście, a także telefonicznie pod  nr 58 341-26-83

Dodatkowe informacje